最終更新日：2026-03-18

社会保険労務士とは

社会保険労務士は、労働・社会保険の問題の専門家として、書類等の作成・提出代行、労務管理や労働保険・社会保険に関する相談等を行う国家資格を持った専門家である。（出典：厚生労働省）

社会保険労務士は業務独占資格であり、社会保険・労働保険の手続き書類の作成・提出代行は社会保険労務士のみが行うことができる。なお、個別労働関係紛争の解決手続（調停・あっせん等）の代理は、特定社会保険労務士のみが行うことができる。以下、社会保険労務士を「社労士」と表記する。

発注者の視点から

社労士は業務独占資格であり、手続きの代行という明確な独占業務を持つ。経営者にとって重要なのは「良い社労士か」ではなく、「顧問契約かスポット依頼か」「自社の業種・規模に合っているか」という選択基準である。

経営者が社労士を選ぶための判断材料を以下のページで整理している。

よくある質問

経営者にとって社会保険労務士とは結局何ですか？

一言で言えば、労務トラブルを防ぎ、労務管理を支える専門家です。顧問契約を結ぶことで、問題が起きてから対応する関係から、問題が起きない状態を維持する関係に変わります。転ばぬ先の杖として、自社の労務管理を任せられる専門家を選ぶことが、社労士を使いこなす第一歩です。